2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口 报名注意事项

大家好，今天我想和大家分享一下我对“2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口 报名注意事项”的理解。为了让大家更深入地了解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来探讨吧。

文章目录列表:

2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口 报名注意事项

2.赣州市政府招聘资格审流程（赣州市人民政府招聘）

2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口请参考：

/news/20140226/98019.html

报名注意事项如下：

　1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、 、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。

　2、每人限报一门学科。

　3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。

招聘条件

　　(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。

　　(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。

　　(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。

赣州市政府招聘资格审流程（赣州市人民政府招聘）

瑞金市人民政府办公室

关于印发2012年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案的通　 知

各乡、镇人民政府，市政府有关部门：

《2012年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

　　　　　　　　　　　　　　 二O一二年四月十八日

（此件主动公开）

2012年瑞金市招聘中小学教师工作实施方案

为进一步加快我市区域性教育培训中心建设步伐，充实我市中小学师资力量，根据市政府办《关于2012-2013学年全市中小学教师招聘计划的批复》（瑞府办字[2012] 86号）精神，决定面向社会公开招聘中小学教师209名（含市直属机关幼儿园保健医生1名），特制定本实施方案。

一、组织机构

成立市招聘中小学教师工作领导小组（以下简称“领导小组”）

组 长：陈水连 市政府常务副市长

副组长：李 光 市政府副市长

成 员：市教育局、市人社局、市编委办、市财政局、市发改委、市监察局等单位主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在市教育局，负责招聘的组织实施和综合协调。

二、引进和招聘名额、条件及程序

（一）引进和招聘名额

1、引进高中教师19名

（1）引进学科教师13名：语文3名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理1名。

（2）引进奥赛教练员6名：数学3名、物理3名。

2、招聘中小学教师190名（含选调市直属机关幼儿园保健医生1名）

（1）招聘中学教师101名（含2012年江西师范大学定向毕业生）

①城区中学教师26名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名、政治3名、历史2名、地理5名、计算机4名、 2名；

②农村中学教师75名：语文12名、数学13名（含定向毕业生）、英语12名、物理10名（含定向毕业生）、化学7名（含定向毕业生）、政治5名、历史3名、地理3名、 4名、音乐3名、美术3名。

（2）招聘农村小学教师80名

语文30名、数学30名、英语5名、音乐4名、 4名、美术4名、计算机3名。

（3）招聘职校教师8名

①专业教师4名：机电2名、汽修1名、酒店管理1名；

②其他教师4名：计算机2名（其中动漫设计1名、平面设计1名）、音乐2名（其中舞蹈1名、声乐1名）。

（4）选调市直属机关幼儿园保健医生1名。

（二）引进和招聘条件

1、引进高中教师条件

（1）学科教师（满足以下条件之一）：

①现任教高中的中学特级教师，年龄50周岁以下（1962年1月1日之后出生）；

②现任教高中的省级学科带头人、骨干教师或设区市学科带头人，年龄45周岁以下（1967年1月1日之后出生，“国培计划”省农村骨干教师除外）；

③全日制应历届博士研究生，具备高中及以上教师资格且专业对口；

④全日制应历届硕士研究生或教育部直属重点师范院校本科应历届毕业生，具备高中教师资格且专业对口。

（2）奥赛教练员：

①在职教师：具有本科及以上学历、高中教师资格和中学高级职称，年龄在45周岁以下（1967年1月1日之后出生），有4年以上高中奥赛辅导经历，辅导学生获 一、二等奖2人次以上；

②应历届毕业生：具有全日制硕士研究生及以上学历，具有高中及以上教师资格，对高中学科奥赛有一定的研究，有扎实的基本功。

各学科教师报名人数不少于引进计划的2倍，否则减少或取消该学科引进名额。

2、招聘中小学教师和幼儿园保健医生条件

（1）中学教师（含职校音乐、计算机教师）：师范类或已取得初、高中教师资格证的非师范类全日制普通高校本科及以上学历应历届毕业生（其中英语、音乐、美术、 、计算机学科需专业对口）。定向毕业生综合成绩合格后方可聘用。

（2）农村小学教师：瑞金籍师范类或已取得教师资格证的非师范类全日制普通高、中等院校应历届毕业生（其中英语、音乐、美术、 、计算机学科教师需专业对口）。

（3）职校专业教师：全日制普通高校专科及以上学历应历届毕业生且专业对口。

（4）市直属机关幼儿园保健医生：面向瑞金市公立医疗卫生单位选调具备执业 ，年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）的全日制普通大专及以上学历的在职医生。

（5）外地要求调入瑞金工作的具备相应招聘条件的公办教师（特岗教师、“三支一扶”教师除外）可报名参加上述各类招聘考试，聘用后按相关规定办理调入手续。

（6）在我市中小学校（含私立学校）代课10周年以上，年龄40周岁以下（1972年1月1日之后出生）,具有 承认的大中专学历，具备相应层次教师资格的临时代课教师可报名参加此次招聘。

以上各学科招聘报名人数不少于招聘计划的3倍，否则减少或取消该专业招聘名额，空缺名额不作调剂。

（三）引进和招聘程序

1、公告

本方案有关内容将于2012年4月21日至4月27在《赣南日报》、赣州电视台、《瑞金报》、瑞金人民政府网、瑞金教育网公告。

2、报名

报名时间：2012年 4月23日至 4月30日。

报名地点：市教育局人事科。

报名要求：历届毕业生应带毕业 、学位证（硕士研究生学历以上）、就业报到证、教师资格证、 原件和复印件；应届毕业生应带毕业生推荐表、就业协议书（一式三份）、 原件和复印件，非师范应届毕业生还需带教师资格证；在职教师应带毕业 、教师资格证、 、专业技术职称资格证、专业技术职称聘任证、主要荣誉和业绩证明材料等资料原件和复印件、县级以上教育主管部门出具的介绍信或同意报考的证明；在本市中小学校（含私立学校）代课的非全日制毕业生应带毕业 、教师资格证、 原件和复印件、任教学校出具的任教年限证明；市直属机关幼儿园保健医生职位报名人员应带毕业证、执业医生资格证、 原件和复印件、市卫生局出具的同意报考的介绍信。除应届毕业生外，其他报考人员还需提供乡镇及以上计生部门出具的计生证明或未婚证明。所有报名者须现场报名，交近期半身免冠一寸彩色照片3张，并如实填写好报名登记表和准考证。

3、资格审查

由市教育局、市人社局、市编委办、市监察局等单位共同负责，5月7日前完成。

4、考试

高中学科教师：中学特级教师、省级学科带头人、骨干教师和设区市学科带头人、博士研究生直接进入面试；全日制硕士、教育部直属重点师范院校本科毕业生先进行笔试，笔试入闱后再进入面试。

高中奥赛教练员：采取笔试和面试的形式，笔试、面试成绩各占50%，均按百分制换算。

中小学和职校教师：采取笔试和面试的形式，笔试成绩占总成绩的70%（其中音乐、 、美术、计算机、职校教师占总成绩的30%），面试成绩占总成绩的30%（其中音乐、 、美术、计算机、职校教师占总成绩的70%），均按百分制换算。

市直属机关幼儿园保健医生：直接面试。

（1）笔试

①笔试时间： 5月13日上午 9：00-11：00(其中语文至11：30,奥赛教练员至12:00)

②笔试地点：瑞金市解放小学

③笔试内容：

A、引进的高中学科教师考相应学科高考应考知识，其中语文、数学、英语总分各150分，其他学科总分各100分。

B、数学奥赛教练员考全国高中数学联赛二试内容，总分180分。物理奥赛教练员考全国中学生物理竞赛理论复赛内容，总分160分。

C、中学教师（含职教音乐、计算机教师）考相应学科高考应考知识（其中音乐、 、美术教师考语文高考应考知识，与招聘中学语文教师试题相同，计算机教师考专业知识），其中语文、数学、英语总分150分，其他学科总分100分。

D、农村小学教师考相应学科中考应考知识（其中音乐、 、美术教师考语文中考应考知识，与招聘小学语文教师试题相同，计算机教师考专业知识），总分120分。

E、市职校专业教师考相应学科专业知识，总分150分。

命题和组织考试由领导小组负责。考试实施由市教育局牵头，市人社局、编委办、财政局、发改委、监察局等单位共同负责。

（2）评卷

由领导小组聘请专业教师进行评卷，并于5月15日前完成。

（3）公布面试入闱名单

报考高中学科教师的全日制硕士、教育部直属重点师范院校本科毕业生在笔试成绩合格者中（按百分制换算，60分以上），根据笔试成绩按引进名额1：2的比例确定面试入闱人员，与报考高中学科教师免笔试人员同时进入面试；报考高中数学和物理奥赛教练员在笔试成绩合格者中（50分以上），根据笔试成绩按引进名额1：2确定面试入闱人员；中小学教师（含职校音乐、计算机教师）根据笔试成绩按招聘计划1：2，市职校专业教师根据笔试成绩按招聘计划1：3的比例拟定面试入闱名单（与入闱最后一名分数相同者一并列入）；市直属机关幼儿园保健医生按实际报名人数确定面试人员。入闱名单将于5月17日前进行公布。

（4）面试

面试由市招聘领导小组 组织，分学科组成面试考评小组，对入闱人员进行面试。高中学科教师、奥赛教练员和职校机电、汽修、酒店管理专业教师面试以试教为主，每人准备时间60分钟，试讲时间45分钟；中小学教师（音乐、 、美术、计算机教师除外）面试以说课为主，说课时间为每人10分钟，准备时间为每人30分钟；中小学音乐、 、美术、计算机教师和职校音乐、计算机教师面试要求以本专业知识和专业技能为主，具体面试方案另行制定；市直属机关幼儿园保健医生以结构化面试方式进行，面试时间10分钟。

①面试时间：中学教师和小学音乐、 、美术、计算机以及职校音乐、计算机教师5月19日；农村小学语文、数学、英语教师和市直属机关幼儿园保健医生5月26日；高中教师5月29日；市职校专业教师5月31日。

②面试地点：另行通知。

③面试内容：

高中学科教师为现行高中教材。

奥赛教练员为各学科奥赛辅导内容。

中学地理教师为现行八年级下学期教材，中学语文、数学、英语、政治、历史、化学、物理教师为现行九年级下学期教材，中小学音乐、 、美术、计算机教师和职校教师为本学科专业知识和专业技能。

小学语文、数学、英语教师为现行六年级下学期教材。

市直属机关幼儿园保健医生为幼儿保健知识和公共卫生知识。

具体内容在面试前抽签确定。

5、体检

入闱人员由市监察局、教育局、人社局等三个单位各派三名工作人员负责组织到 医院体检。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，6月4日前完成。

6、拟定聘用人员

高中学科教师和市直属机关幼儿园保健医生根据面试成绩和体检情况，高中奥赛教练员、中小学和职校教师根据笔试、面试综合成绩和体检情况（同等条件下，市职校原自聘的专业教师优先聘用），拟定聘用人员，并公示7天无异议后，应届毕业生带好就业协议书，历届毕业生带好报到证于6月14日前到瑞金市教育局人事科签订协议，如有违约现象，在成绩合格的应聘人员中按综合成绩从高到低顺延。

8、自选岗位

领导小组向社会公布教师需求岗位，拟聘的中小学教师（高中教师、职校教师除外）按考试总分从高到低的次序自选岗位，8月中下旬在市教育局进行（具体时间、地点另行通知）。

9、正式聘用

拟定聘用人员后，由市教育局向市政府呈报请示，经市政府批准后，市教育局将毕业生分配到学校任教。在职人员在人事部门开出商调函后，须在8月20日前办理有关调动手续，逾期不能调动者，取消其聘用资格。

三、待遇

招聘和引进的教师享受本市公办教师待遇。引进的学科教师和奥赛教练员安排到省重点中学瑞金一中任教，可享受市委、市政府引进人才的优惠政策。

四、违约责任

聘用人员须在我市教育系统从教5学年以上方可申请辞职或调离。如违约，则按违约处理。

五、工作经费

由市财政据实核拨。

主题词：教育 招聘 教师 方案 通知

---------------------------------------------------------------------------------

抄送：市委有关部门，市人大常委会办，市政协办，市纪委办，

市人武部，市法院，市检察院。

---------------------------------------------------------------------------------

瑞金市人民政府办公室　　　　　　 2012年4月18日印发

---------------------------------------------------------------------------------

共印60份

江西省在哪检飞

资格审查

1.根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。现场资格审查时间、地点另行通知。

2.现场资格审查时须提供以下资料：

考试报名表，本人近期与报名表同底一寸彩照4张。

原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人 原件及复印件1份。

毕业证、学位证原件及1份复印件，2021届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历 电子注册备案表》;学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《 查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认 》。

机关事业单位在编人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明;县党委、政府或组织部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织部门同意报考的证明;如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

报考管理岗人员须提供本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织部门开具的进入渠道证明。机关事业单位非正式在编工作经历须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据。

专业技术岗位须提供外语测评等级 原件和复印件一份。

3.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

2010年空军在江西省选拔普通高校大学生飞行学员的工作已经展开，预选报名工作正在进行。空军招飞工作局南京选拔中心将于12月派出预选初检组来江西对报名的高校大学生进行初检，初检首站选在鹰潭，其次为赣州、吉安、南昌；在4个地市的初检时间分别为12月11日、12月13日、12月15日、12月19日。　　选拔2010年应届毕业生及本科二年级学生　　据了解，此次招飞选拔范围为教育部注册的所有全日制普通高等院校(限本一、本二批次录取的学生，含军队委托地方高校定向培养的国防生。民办院校、专升本和音体美特长生不在招飞范围)。　　选拔对象为2010年应届本科毕业生和2008年入校的本科二年级在读生。男性，未婚。其中，本科毕业男生专业不限，年龄不超过24周岁(1985年7月1日后出生)；大二男生：原则上不分文理科及专业，年龄不超过22周岁(1987年7月1日后出生)。　　初检之前均能报名 合格多少录取多少　　记者获悉，大学生对照选拔条件可自愿报名，各高校对其年龄、政治、文化等进行审查，并组织校医对学生进行身高、体重、视力、色觉把关。符合条件者填写《空军选拔大学生飞行学员报名推荐表》，高校签署意见并盖章，推荐为报考空军飞行学员对象。　　据空军招飞工作局南京选拔中心计划科工作人员介绍，初检之前均能报名，也没有限定招生指标，合格多少录取多少。　　初检首站为鹰潭 南昌初检时间为12月19日　　据悉，在江西的初检工作选择在鹰潭、赣州、吉安、南昌4个设区市举行。在南昌的初检时间定于12月19日，南昌检测站地址：南昌市西湖区天佑路49号南昌铁路局党干校内(出火车站步行10分钟路程)。　　届时南京选拔中心将派出预选初检组，由院校 组织或学生就近上站参加检测，空军招飞部门不收检测费。在此提醒报名的大学生，进行初检的大学生须持《推荐表》，另携带 、学生证和所在院校出具的证明(含学籍情况、现实表现情况、所学专业、高考入学成绩)。初检组工作人员将按规定内容，对学生的政治、身体等基本情况进行初步检查，合格者确定为预选对象，将于明年到南京进行系统的身体、心理等检测以及政治审查。　　飞行员结婚后配偶可随军 优先安排住房和工作　　据悉，被录取的飞行学员将到空军航空大学学习2年。被录取的本科生飞行学员入空军航空大学后，职务等级、工资档次和军衔工资按军队院校初级指挥专业本科毕业学员的标准确定。经过空军航空大学为期两年的军事基础训练，考试合格后，授予军事学学士学位。毕业后，职务等级按正连职确定， 学员按副营职确定，并授予相应军衔，分配到军队航空兵部队任职。　　被录取的大学二年级飞行学员，由空军航空大学按初级教练机飞行学员标准确定学员津贴，享受航空飞行任务津贴。毕业后任命为副连职军官，授予中尉军衔。　　此外，由于飞行职业的特殊性，其待遇也较高。飞行人员享受除现役军官待遇之外的特有待遇：工资待遇明显优于地面军官，由职衔、飞行等级、飞行小时补助金等若干部分组成。 规定飞行人员有较高的伙食标准；每年可享受身体健康疗养一个月；飞行人员结婚后，配偶即可随军，随军后优先安排住房和工作，没有随军的每年安排探亲假一次；飞行人员的子女参加地方高考、中考，凡符合空军院校招生条件的，优先录入到空军院校学习

好了，今天关于2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口 报名注意事项就到这里了。希望大家对2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口 报名注意事项有更深入的了解，同时也希望这个话题2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口 报名注意事项的解答可以帮助到大家。